Английский en Казахский kz Русский ru
 
 
+7(495)2872745 
Жаналықтар

Ресей және ТМД елдері HR директорларының XI саммиті

Ресей және ТМД елдері HR директорларының XI саммиті аясында біздің компанияның бас директоры Сергей Славнов сөз сөйледі. Ресей Жинақ Банкі бағалау бөлімінің жетекиісі Наталья Ерасовамен бірге сөз алған Славнов мырза өз сөзінде аталған банкпен бірге 2010 жылдың тамыз айында жүзеге асырылған бірегей жоба жайлы әңгімеледі.
толығымен...

УНИК кітапханасы – құзыреттілікті модельдеудің қуатты құралы

Іргелі зерттеулер негізінде Global Solutions Ltd.компаниясы түрлі салалардағы компанияларға арналған құзыреттілік моделін жасауға мүмкіндік беретін УНИК бірегей құзыреттілік кітапханасын жасап шығарды.
толығымен...

КЛИЕНТТЕР ПІКІРІ:
« Клиенттер  

Наталья Ерасова, Ресей Жинақ Банкінің қызметкерлерді бағалау бөлімінің жетекшісі:
"С помощью услуг компании GSL  мы смогли осуществить большой проект по оценке нескольких сотен внутренних кандидатов на продвижение, в рамках программы организационных изменений, с высоким уровнем качества и в очень короткие сроки. Консультанты компании GSL  предоставили не только всю информацию согласно технического задания, но дали ряд дополнительных ценных рекомендаций, которые мы используем для принятия управленческих решений и разработки программ развития, в качестве бонуса"

Тамара Кузина,  «ЛЕБЕДЯНСКИЙ» ААҚ ұйымдық даму бөлімінің бастығы

"Мы успешно используем услуги компании GSL  на проектах центров развития для наших руководителей и высокопотенциальных сотрудников с 2008 года. Центры развития проводятся на высоком профессиональном уровне, а их результаты участники эффективно применяют для составления реализации и программ собственного развития, реализация которых позволила многим уже получить заслуженное продвижение".

Надежда Сироткина, "БАЛТИКА" сыра қайнату компаниясының қызметкерлер жөніндегі директоры

"Мы используем бизнес-кейсы компании GSL на внутренних центрах оценки для кандидатов на менеджерские позиции и центрах развития для внутренних сотрудников. инструменты GSL  позволяют реалистично моделировать деловые ситуации и оценивать управленческие компетенции участников с высокой степенью достоверности"

Марина Рудковская, AMWAY компаниясының HR директоры:
"Успешное сотрудничество с компанией GSL осуществляется нами с осени 2008 года. При помощи услуг и инструментов GSL  мы проводим центры оценки и развития для кандидатов на руководящие позиции. Кроме того, мы используем разработанные GSL  программы развития управленческих навыков для наших топ-менеджеров"

Юлия Савкина, Tele2 Russia компаниясының Recruitment, Performance & Talent management директоры:
"Мы пользуемся услугами компании GSL с августа 2008 г. для центров оценки кандидатов на руководящие позиции в нашей компании, и рекомендуем ее в качестве провайдера подобных услуг"

 Мария Зайкина, SANDOZ компаниясының T&D бөлімінің жетекшісі:
"Компания GSL помогает нам в осуществлении индивидуальных центров оценки, а также предоставляет инструментарий оценки компетенций сотрудников. Мы полностью удовлетворены нашим сотрудничеством".

Сергей Голунов, Recruitment and Talent Manager, Cadbury Russia and CIS:

"При помощи GSL мы осуществили проект по центрам развития внутренних кандидатов в talent pool  высокого уровня. Центры развития были проведены с высоким качеством. Я уверен, что их результаты, и обратная связь, предоставленная консультантами GSL, позволила участникам лучше понять их сильные стороны и области для развития, составить программу саморазвития".

 

 




 
Байланыс:  +7 (495) 287-2745 Мәскеу, 125284, Беговая көшесі, 3, БЦ Нордстар Тауэр - Регус, 3185 офис, e-mail: contact@gsl-consulting.ru

дизайн сайтов - whim.ru